LIDERAZGO: INCONFORMISMO SIN EXCUSAS

Estamos a medio mes de que acabe el 2012 y comience un nuevo año, el 2013. Estas son semanas de cierre del presente y de rematar la planificación del que está a punto de comenzar. Paralelamente a ello, hay un proceso de preparación interna, de revisión del estado en que se está para afrontar los siguientes retos dependiendo de la posición que se ocupa.

En CARBURES, yo ocupo un lugar de liderazgo como CEO de Carbures Europe y Presidente de Carbures USA. Y si hablamos en términos de organización, CARBURES ocupa una posición de liderazgo a nivel global por diversas razones:

1. Es el único Tier 2 con presencia internacional en los tres mercados más potentes: USA, Europa, Asia.
2. Nuestras capacidades nos hacen tener una diferencia competitiva en la Costa Este de USA como Tier 2.
3. Nuestro fuerte ADN de Investigación y Desarrollo nos facilita el abordaje de sectores donde el composites es pionero o incipiente: automoción, construcción.
4. Según el lugar geográfico trabajamos tanto con OEMs como con Tier 1, generando una gran capacidad de sinergia internacional.

Éstas son sólo algunos de los hechos que colocan a CARBURES como líder. Como decía arriba, ya sea el caso de una persona o de una organización en dicha posición, se requiere de todo un abanico de características que posibiliten el dar respuesta a las necesidades que dicho posicionamiento demanda. Dichos rasgos, a veces proceden de la experiencia, a veces de la naturaleza, pero independientemente del origen, lo común tanto en individuos como en organizaciones, es que deben ser trabajados cada día. Nada se regala. Las posiciones hay que ganarlas y mantenerlas.

Comparto aquí un breve vídeo de Matt Scott. Es un jugador de baloncesto que ha sido seleccionado dos veces MVP (Most valuable player – jugador más valioso), campeón nacional, y campeón olímpico en las olimpiadas del 2007.

CARBURES, como yo mismo, nos seguimos preparando internamente cada día para responder tanto al momento presente en el que estamos, como a los objetivos que nos hemos marcado para el futuro cercano. Asumimos nuestras posiciones con pasión, con responsabilidad y gran motivación. Entre los muchos rasgos que pueden definir a un líder, en este post voy a destacar uno: EL INCONFORMISMO.

El inconformismo no está reñido en absoluto con el reconocimiento de lo realizado. El inconformismo es sobre todo un antídoto contra el estancamiento; contra la aceptación del status quo; contra la resignación a las limitaciones del entorno; un paraguas protector frente a los oráculos negativos que te aconsejan quedarte quieto; un disolvente de excusas. Y sobre todo es un motor para que se desarrollen los equipos humanos, las organizaciones, los directivos, en su máxima potencialidad. Para que se siga avanzando. 

Por la posición que ocupo en CARBURES, y conocedor del fantástico equipo que compone esta organización, puedo decir que no me conformo, no nos conformamos, y que como un atleta de élite, CARBURES sigue cada día avanzando globalmente para continuar batiendo récords. Como decía Matt Scott, SIN EXCUSAS.

SENSACIÓN DE PÉRDIDA…nueva etapa

Hola a todos en el nuevo curso que empezamos. Como veis hablo de curso pues siento cierta añoranza de la época cuando estábamos en el colegio y en estas fechas empezábamos con los nervios de saber que profesores tendríamos, en que clase nos tocaría…en resumen nuestro próximo año. Eso que era un cosquilleo maravilloso por la incertidumbre controlada que suponía y por lo que nos depararía la nueva etapa.

Para hablar de nueva etapa, necesito hacer la reflexión de lo que dejas atrás, pues es un ejercicio intelectual y emocional muy saludable que recomiendo a todos y cada uno de vosotros.

Por ello hablo de lo que denomino SENSACIÓN DE PERDIDA, esa sensación se basa en lo vivido y que uno guarda como recuerdo (unos mejores otros no tanto, aunque en realidad en esta sensación, solo recuerdo los mejores). En el recuerdo se encuentran fundamentalmente personas, que es lo esencial, pero también están los hitos cumplidos, los momentos puntuales que no vuelven, en resumen el camino recorrido como una visión macro que nos ha conducido donde estamos.

A pesar de que siento una gran satisfacción del momento en el que se encuentra CARBURES, como ya he dicho no puedo evitar esa sensación de pérdida, pues en el camino con respecto a las personas hay gente muy importante que nos abandona de alguna forma o cambia el modo de relacionarse. Y con respecto a los hitos y momentos el curso ha sido tan tremendo que es difícil destacar alguno sobre otro, en fin, nueva etapa.

A pesar de que siento tambien una gran satisfacción en el plano personal también tengo esa sensación, pues se va avanzando en momentos donde uno se creía estancado, dando pasos y siendo muy consciente de donde se esta, nueva etapa.

En resumen, afronto la nueva etapa con energía y visión renovada y siendo consciente de lo que se queda en el camino y con entusiasmado con lo que viene.

Nada mas ilustrativo que hoy mi primer día, YA en el ave de nuevo, llegando a Madrid.

de VUELTA POR EL MUNDO

En la última semana he dado la vuelta al mundo literalmente, y digo literalmente porque después de llegar de Usa, he estado la semana pasada en Italia, viajando a continuación a China, mas concretamente a Harbin, hoy o ayer ya no lo se , he salido en dirección a Washington desde Beijing para terminar mi periplo en Mexico y de vuelta a España.

De cada gestión iré haciendo mis reflexiones en post determinados pero solo quiero transmitir la importancia que tiene para CARBURES el proceso que estamos llevando a cabo y la convicción mas absoluta del papel tan importante que tiene la Globalización para la compañía.

DE CAZA…

A por el otro gran constructor mundial de aviones, nuestro CEO en usa esta desarrollando un constante trabajo de acercamiento a los programas de BOEING. Responde no solo a nuestra estrategia de diversificación de cliente, sino también de aplicación de la tecnología. Trabajar en USA ya es una realidad, ahora solo nos queda que nos entreguen nuestra planta para iniciar el proceso de certificación de planta aeronáutica.
Somos una empresa aeronáutica de estructuras de fibra de carbono y me siento orgulloso de ello y de todos los que la conformamos.

COTIZANDO A TODA VELOCIDAD…sin peros

El viernes 23 nos estrenamos en bolsa con un crecimiento del 6,5%, ayer lunes crecimos un 3, 48%, CARBURES va creciendo en su valor como compañía, ya hemos comenzado otro proceso el de la puesta en valor del trabajo que vamos realizando y que supone un examen diario, en el que los inversores van definiendo el resultado. Tendremos días malos, eso seguro, pero el comienzo ha sido magnífico y creo sinceramente que comienza a reflejarse el verdadero valor de CARBURES que todavía está por explotar, pero que muestra su punta de lanzamiento. Todos los que componemos CARBURES somos conscientes también de la responsabilidad que esto supone, el responder a la confianza depositada, os pedimos que sigáis confiando y os mostraremos los resultados con el trabajo y el esfuerzo realizado…

Por todo ello, COTIZANDO A TODA VELOCIDADcon cabeza y sin pero alguno.