Personas si… Pero las adecuadas

Discrepo cuando los gurus de los recursos humanos afirman categóricamente que las personas son lo más importante de una organización, lo mas importante son las PERSONAS ADECUADAS, hacer esta distinción es importante sobre todo para todos los miembros de una organización.

La PERSONA ADECUADA debe ser el principal activo de una organización. Como señala Collins (2011), “estarán automotivadas por su propio impulso para producir los mejores resultados y formar parte de la creación de algo magnífico”.
En la actualidad las empresas se encuentran con un mercado rico y saturado donde prima el servicio al cliente. Esto les obliga a ser cada día más flexibles y dar respuesta inmediata a la demanda. La única forma de poder ser eficaz es que todos sus empleados trabajen con responsabilidad y sean mutifuncionales. Las personas deben ser el principal activo de las organizaciones, por encima de los activos materiales y financieros. De las mentes creativas depende todo un proceso industrial: diseñan el producto, gestionan los aprovisionamientos, planifican la producción, controlan el proceso y la calidad, comercializan los productos y establecen los objetivos y estrategias de la organización.

Hoy en CARBURES se estan instalando las maquinas y por ello quiero recordar lo importante de las personas con los recursos necesarios. Esos recursos ya están, ahora es el momento de las personas adecuadas.

SENSACIÓN DE PÉRDIDA…nueva etapa

Hola a todos en el nuevo curso que empezamos. Como veis hablo de curso pues siento cierta añoranza de la época cuando estábamos en el colegio y en estas fechas empezábamos con los nervios de saber que profesores tendríamos, en que clase nos tocaría…en resumen nuestro próximo año. Eso que era un cosquilleo maravilloso por la incertidumbre controlada que suponía y por lo que nos depararía la nueva etapa.

Para hablar de nueva etapa, necesito hacer la reflexión de lo que dejas atrás, pues es un ejercicio intelectual y emocional muy saludable que recomiendo a todos y cada uno de vosotros.

Por ello hablo de lo que denomino SENSACIÓN DE PERDIDA, esa sensación se basa en lo vivido y que uno guarda como recuerdo (unos mejores otros no tanto, aunque en realidad en esta sensación, solo recuerdo los mejores). En el recuerdo se encuentran fundamentalmente personas, que es lo esencial, pero también están los hitos cumplidos, los momentos puntuales que no vuelven, en resumen el camino recorrido como una visión macro que nos ha conducido donde estamos.

A pesar de que siento una gran satisfacción del momento en el que se encuentra CARBURES, como ya he dicho no puedo evitar esa sensación de pérdida, pues en el camino con respecto a las personas hay gente muy importante que nos abandona de alguna forma o cambia el modo de relacionarse. Y con respecto a los hitos y momentos el curso ha sido tan tremendo que es difícil destacar alguno sobre otro, en fin, nueva etapa.

A pesar de que siento tambien una gran satisfacción en el plano personal también tengo esa sensación, pues se va avanzando en momentos donde uno se creía estancado, dando pasos y siendo muy consciente de donde se esta, nueva etapa.

En resumen, afronto la nueva etapa con energía y visión renovada y siendo consciente de lo que se queda en el camino y con entusiasmado con lo que viene.

Nada mas ilustrativo que hoy mi primer día, YA en el ave de nuevo, llegando a Madrid.